Recruiter ^M/W/D

Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter mit Kernkompetenzen in den Bereichen Workforce Management, Smart Manufacturing und Access Control. Wir bieten eine unternehmensfähige Cloud-Plattform, die eine durchgängige Digitalisierung von Workforce-Management-Prozessen ermöglicht. Weltweit unterstützen wir mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. We are Designing the Future of Work. 

Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.

Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintritt Dich als: 
Recruiter M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen.
 

• Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Dein Fokus liegt auf dem Recruiting von Professionals.
• Du entwickelst Strategien zur Talentgewinnung und setzt diese um.
• Du bist zuständig für die strategische Planung von Personalressourcen über die nächsten drei Jahre.
• Du arbeitest mit den verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, um den jeweiligen Personalbedarf zu ermitteln und passende Kandidaten zu finden.
• Du führst Auswahlgespräche, Einstufungstests und Pre-Onboardings durch.
• Du baust ein Netzwerk aus potenziellen Kandidaten auf und übernimmst dessen Pflege.
• Du nimmst an Jobmessen und Recruiting-Events teil.
• Du unterstützt in Themen rund um Personalentwicklung, Gehaltsabrechnung, On- und Off-Boarding und Personalcontrolling.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- oder Softwarebereich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Talente
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Tech-Branche und die Suche nach innovativen Lösungen
• Deutschkenntnisse C1; Englischkenntnisse: B2

• Du startest in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen durch.
• Individualität und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind uns besonders wichtig.
• Eigene Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter sind unser Mehrwert – getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ gehen wir Dinge an und probieren Vieles aus.
• Wir bieten dir durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
• GFOS steht für höchste Qualität, Verbindlichkeit und soziale Verpflichtung.