HR-Manager ^M/W/D

Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. GFOS steht für zukunftsweisende Softwarelösungen in den Bereichen Workforce Management, Smart Manufacturing und Access Control sowie für sichere und hoch verfügbare Cloud und IT-Infrastructures. Weltweit unterstützen wir mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. We are Designing the Future of Work. 

Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.

Wir suchen Dich für unseren Bereich People & Culture zum schnellstmöglichen Eintritt als:

HR-Manager M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen.
 

• Du bist HR-Business-Partner für einen festen Kreis an Führungskräften und Mitarbeitern
• Du bist Ansprechpartner für alle (u.a. gehaltsabrechnungsspezifischen) Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis sowie administrative Aufgaben.
• Du verantwortest die Gehaltsabrechnung mithilfe des Lohnabrechnungssystems und der Steuerberatung. 
• In Vertretung übernimmst du Themen rund um Personalentwicklung, On- und Off-Boarding, Personalcontrolling und Recruiting.
• Du optimierst und entwickelst den HR-Bereich weiter. 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / frau)
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit von mind. fünf Jahren
• Gute bis sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
• Gutes arbeitsrechtliches Grundverständnis 
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Hands-On Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement, Einfühlungsvermögen, Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz 
• Technikaffinität 

• Du startest in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen durch.
• Individualität und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind uns besonders wichtig.
• Eigene Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter sind unser Mehrwert – getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ gehen wir Dinge an und probieren Vieles aus.
• Wir bieten dir durch flexible Arbeitszeiten und mobile Working ein attraktives Arbeitsumfeld.
• GFOS steht für höchste Qualität, Verbindlichkeit und soziale Verpflichtung.